Le facteur humain est la première richesse dans une entreprise. Voilà une évidence que beaucoup de chefs d’entreprise oublient. Pourtant plus que jamais, les entrepreneurs ont besoin du soutien et de l’implication totale de leurs collaborateurs pour faire grandir leur business.

C’est fort de ce constat que CroissancePlus a publié un guide gratuit, réalisé en collaboration avec KPMG et Morgan Lewis, pour démontrer les bénéfices de l’implication des salariés dans les objectifs d’une entreprise et les techniques à adopter pour y parvenir. Le guide fait également le point sur les différents dispositifs permettant de partager les fruits de la croissance avec ses salariés. Il apporte des précisions sur les avantages fiscaux et sociaux de chacun : intéressement, Plan d’Epargne Entreprise, BSPCE, stock-options, actions gratuites, management-package…

Étayé par des témoignages concrets d’entrepreneurs, le guide de CroissancePlus démontre qu’il est possible pour chaque entreprise de mettre en place une politique d’association des salariés aux performances de la société, réussie et enrichissante pour toutes les parties prenantes.

Créée en 1997, CroissancePlus est une association d’entrepreneurs qui fédère les dirigeants d’entreprises en forte croissance et leurs partenaires (grandes banques, cabinets d’avocats, de conseil, d’audit, d’expertise-comptable, de recrutement, de capital-risque, business angels…). Ses membres, implantés dans toute la France, sont issus de tous les secteurs de l’économie (High Tech, biotech, services, industrie…). Réunis au sein de CroissancePlus, leurs dirigeants se battent pour imposer un nouveau modèle entrepreneurial, soutenir la création d’entreprises et d’emplois, tout en partageant les fruits de la croissance. Présidée par Stanislas de Bentzmann, CroissancePlus agit depuis quinze ans auprès des pouvoirs publics, des décideurs économiques et des médias.

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